3月26日，“粤就业”广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动——医学、药学、卫生管理类专场供需见面活动在广东医科大学东莞校区举行。

广东医科大学附属医院及广东省内420多家医疗卫生单位来学校现场招聘，线上参会单位近215家，招聘岗位所需人数合计约35000个。招聘岗位涵盖医疗、信息、管理等，其中妇产、儿科、麻醉、影像、骨科、护理等专业需求量大。

本次招聘活动由广东省教育厅主办，广东医科大学和东莞市卫生健康局承办。

有单位“带编”招人，毕业生就业选择多

活动现场，420多家用人单位同场招聘，各显神通。其中，医疗卫生单位为主占比超过95%。

不少用人单位开出高薪“诱才”，不少医院给临床专业本科毕业生开出了高额月薪。针对妇产科、儿科、麻醉学、医学影像学等人才紧缺的专业，医院特批本科生入院可享受与研究生同等的“安家费”待遇。

此外，云浮、汕尾、潮州、茂名等18个地区以卫健部门牵头属地医疗单位到学校招聘，带着计划和编制在广东医科大学设点招考，现场报名、现场考试，当天签约。毕业生毕业即工作，无缝对接。

北上广多个单位则通过线上招聘的方式，招揽优秀毕业生，共有两万多个岗位供毕业生选择。招聘岗位所需专业覆盖面广，包括但不限于医药类、生物化学类、法学类、公共卫生类、管理类、语言类等22类，多学科融合，应用性强，体现了医学与人文、信息，社会，管理等方面的有机结合，满足各类人才的不同需求。

优化指导服务，拓宽就业渠道

“之前一直在备战考研，成绩不理想后决定先就业，正愁不知道如何选择，现场有老师提供专业的指导，还有优秀毕业生分享经验，帮我理清了求职思路，现场还可以打印修改好的简历。”本科毕业生刘同学告诉记者，目前已有意向单位。

在参加招聘会之前，刘同学也参加过学校举办的一些就业指导活动，也听过学校和学院老师组织的就业讲座。“因为参加过这些活动，我对自己的就业充满信心。”刘同学说。

学校围绕引导学生树立“到祖国需要的地方去”的职业发展目标也是做足了准备。

招聘现场还设置了大学生应征入伍优惠政策咨询点。为毕业生解答大学生征兵优惠政策，鼓励毕业生入伍，增强了毕业生征兵的积极性、争取让更多优秀毕业生参与到国防建设事业中去。

就业官现场推介，靶向发力精准赋能

学校充分利用线上直播平台，邀请了多家医院、卫健部门招聘负责人，学工部负责人以及学生代表等给大家现场直播，讲解招聘和求职的需求。

毕业生可以通过观看直播更加全面了解企业用人需求，高效获取就业信息，进一步提升供需匹配效率。用人单位可以通过直播的方式向求职者介绍单位概况、岗位需求、薪资待遇、发展空间等。

直播为用人单位和毕业生搭起了交流的桥梁，促进用人单位和毕业生的精准对接。

“我有一位学生非常符合您的招聘需求，想推荐给您。”广东医科大学外国语学院高老师正在向用人单位推介毕业生。

高老师是本次招聘会的就业推荐官，现场有好几位和他一样的就业推荐官，每名推荐官手里都有若干份学生简历，他们的工作就是将这些毕业生简历主动推荐给用人单位，帮助学生获得更多面试机会。

创新设计“求职指导中心”，提供全方位暖心服务

这么多家企业该如何选择呢？我的个人特质是什么？适合什么样的职位呢？面对大学生求职时常遇到的疑惑，本次招聘会创新性设计了“求职指导中心”，为同学们提供“一站式”就业指导与暖心服务支持。

指导中心包含“个人特质知多少”“职场形象要塑造”“释疑解惑明方向”“师长来帮忙”等服务。可现场通过评估进行兴趣、性格、能力测评，进一步认知自我和为同学们提供简历修改、面试指导、职业发展咨询等服务。在自助服务台，照片打印、简历打印、证件复印、充电宝借用等服务都能一站完成，大大方便了毕业生求职。

学校党委精心部署，千方百计促就业

“学校党委高度重视毕业生就业工作，始终坚持把就业工作作为一项民生工程来抓，多次专题研究部署，狠抓落实。”招聘会当天，广东医科大学党委书记、校长卢景辉一大早就来到现场指导就业工作。

记者了解到，广东医科大学不断完善校院两级联动、校内各部门联动、校内外协同联动机制，形成行之有效的就业体系，努力实现更高质量更充分就业的工作部署。该校还不断加强就业市场建设，成立校企合作工作专班，学校主要领导及分管校领导亲自带队走访重点单位，拓展校企校地合作，拓宽就业渠道，就业落实率较去年同期再提升。